法改正ダイジェスト（最低賃金改定額・下半期の改正情報）
１．法改正情報 最低賃金額の改定をご確認下さい 厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和7年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました（令和7年9月5日公表）。近隣県の改定額は、下表の […]
JASTI監査を希望する繊維産業の皆様へ【ご案内】
当事務所の代表 荒井妙恵子 は、「JASTI監査対応社労士」として、全国社会保険労務士会連合会の「監査対応社労士リスト」に掲載されており、JASTI監査への対応が可能です。 ご関心のある方は、本ホームページ内の「お問合せ […]
農業分野の外国人人権侵害リスク対策サポート
農業分野の外国人人権リスク対策をしましょう！ 当事務所は、BHR（Business and Human Rights：ビジネスと人権）推進社労士として、農業分野における外国人材の人権尊重を重視した労務管理をサポートしてい […]
熱中症対策の義務化(6月改正)
労働安全衛生規則が改正され「暑さ指数（WBGT値）28度以上又は気温31度以上の環境下で、連続１時間以上又は１日４時間を超え」作業を行わせる場合、熱中症対策の「体制整備」、「手順作成」、「関係者への周知」の実施が義務化さ […]
制度改正に向けた審議事項について
最近、社会保障・労働基準関連の改正について、厚労省の審議会における審議が活発になされています。以下の審議事項は今後、審議会又は国会においてさらに具体的に議論される見込みですが、いずれも重要な事項ばかりです。これらは確定さ […]
法改正ダイジェスト＆ポイント解説
2025年1月現在、確定している主な法改正情報は以下の通りです。 2024年11月 フリーランス法の施行 一定の業務委託の相手方である事業者に対し、以下が義務化されました。 2024年12月 健康保険証の廃止 2025年 […]
BHR推進社労士としての取り組みのご案内
「ビジネスと人権」推進コンサルティングについて 当事務所は、BHR（Business and Human Rights：ビジネスと人権）推進社労士として、企業活動における人権尊重の取り組みをサポートしています。 国際的に […]
