助成金申請

雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上、生産性向上に向けた取組など、雇用・労働の分野でこのような取組をされる企業は、厚生労働省の助成金を活用し得ます。

助成金は、事業運営の味方となりますが、知識や準備が不足していると、受給できなかったり、誤って不正受給してしまうこともあります。

助成金の受給対象となるかといった相談や、複雑な申請手続きは専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。

ただし、当事務所の方針により、助成金申請を代行させて頂く企業様は、原則として、顧問先企業様に限定させて頂いております。