2024年度法改正ダイジェスト
2024年4月10日
2024年度以降に予定されている労働諸法令に関する法改正について、「ダイジェスト」としてまとめました。項目だけの掲載ですが、流れはつかんで頂けるかと思います。お役に立てましたら幸いです。 2024年4月 ・労働条件明示、 […]
ハラスメント対策のブックレットを執筆しました。
2024年3月25日
弊所代表の荒井妙恵子が執筆（共著）したブックレットがアグリビジネス投資育成株式会社様より発行されました。弊所代表が役員を務める合同会社リズリブが監修しております。 現代社会においてハラスメントは深刻な問題です。職場や学校 […]
労働条件明示ルールの改正
2023年12月10日
労働基準法に定められる雇い入れ時の労働条件通知について、以下の項目について、明示事項が追加されます。 2024年4月１日以降に新たに雇用する場合や契約更新を行う場合に適用されます。 １．全ての労働者に対して 「就業の […]
労務管理のキホン 最低賃金引上げの実務上の注意点
2023年9月10日
2023年10月から改正される地域別最低賃金について、労務の観点から実務上の注意点の概要をお伝えします。 最低賃金額は、時間当たりの金額です。時給者の時給はもちろん、月給者の時間換算額が改定後の最低賃金額を下回らないよう […]
令和５年度最低賃金の引上げ
2023年9月4日
いよいよ地域別最低賃金が正式に公表されました。今年は物価高の背景もあり、過去最大の最低賃金額の引き上げが行われました。新しい最低賃金額は令和5年10月1日から適用されます。 近隣県の改正状況は下表の通りです。人材獲得の観 […]
ペルソネル通信 2023年9月号
2023年8月25日
ペルソネル通信 2023年9月号「ペルソネル通信」をアップしました。中小企業の人事に役立つ情報をお届けしています。 今号の記事「法改正情報」の最低賃金額の改定額については、作成中においては正式決定されておらず、「予定」と […]
